7 conseils stratégiques pour préparer votre entreprise à la transition énergétique

Avant toute chose, il est important de savoir à quoi votre entreprise doit s'attendre. La deadline ultime est 2050, l'année où l'UE veut atteindre la neutralité climatique. Et si cet horizon semble lointain, les entreprises doivent déjà atteindre de nombreux objectifs d'ici 2030. 

Lesquels ? Cela dépend des accords conclus par les autorités nationales avec les différentes associations professionnelles. Pour l'industrie de la technologie, par exemple, il s’agit d’Agoria. Pour notre secteur à nous, le secteur des services financiers, c'est Febelfin. Vous n'êtes pas encore membre d'une association professionnelle ? Mieux vaut en rejoindre une au plus vite. Elle vous apprendra quels accords ont été conclus et quelles conditions légales vous devez respecter dans un délai de sept ans. Vous aurez ainsi une meilleure idée de la marche à suivre et vous bénéficierez d'une protection juridique. 

Pour certains secteurs, tout est très clair, alors que d'autres parviennent plus difficilement à conclure des accords concrets. On le voit bien avec tous les débats que suscite l'accord sur l'azote. Ce dossier a provoqué beaucoup d'agitation parmi les agriculteurs néerlandais et belges. Dans tous les cas, bien s'informer est le maître mot. C'est une condition sine qua non avant de prendre des mesures concrètes.

Vous serez donc bientôt légalement obligés d'opérer cette transition énergétique. Mais pourquoi attendre le législateur pour prendre des mesures dans ce sens ? Chaque entreprise doit apprendre à mener ses activités de manière plus durable. Le monde change et soit vous suivez le mouvement, soit vous serez rattrapés par la réalité dans quelques années. 

À la fin de l'année dernière, la Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) est entrée en vigueur en Europe. Pour l'instant, elle n'oblige que les 50.000 plus grandes entreprises d'Europe à rendre compte de l'impact de leurs activités sur les personnes et l'environnement. À l'heure actuelle, la plupart des entreprises ne sont donc pas encore obligées de rendre compte de leur empreinte écologique. 

Pour certains secteurs, comme notre secteur financier, cette obligation s'applique déjà. De plus, en tant que banque, nous devons rendre des comptes sur nous-mêmes, mais aussi sur l'ensemble des parties au sein de notre chaîne de valeur. Notre reporting devra donc porter sur des parties qui, en principe, n'ont pas (encore) à le faire elles-mêmes. C'est pourquoi aujourd'hui, nous ne pouvons travailler qu'avec des entreprises qui répondent à certains critères de durabilité. En d'autres termes : si vos chiffres indiquent que vous ne répondez pas à certains critères, nous ne pouvons malheureusement plus faire affaire avec votre entreprise. 

Et si vous n'êtes pas en ordre d'ici 2030 ? On parie que la concurrence le sera. Tout ceci peut donc bel et bien nuire à votre entreprise. Dans le pire des cas, celle-ci pourrait ne pas y survivre. C'est pourquoi chez ABN AMRO, nous recommandons toujours d'adopter une attitude proactive face à une transition inévitable : dressez un état des lieux de votre situation actuelle, établissez des objectifs et déterminez une approche pour les atteindre.

Pour avancer dans votre transition énergétique, vous devrez inévitablement investir. Heureusement, toutes les mesures ne sont pas exorbitantes ni laborieuses. Il existe des mesures simples et abordables pour optimiser rapidement votre politique énergétique, comme celles-ci : 

• Passez à une énergie verte certifiée ; 
• Optez pour une électrification maximale de votre processus de production ; 
• Installez des panneaux solaires, avec une batterie ; 
• Éteignez plus souvent la lumière ; 
• N'ayez pas toujours le réflexe de prendre la voiture ou l'avion, organisez un maximum de réunions virtuelles. 

Bien sûr, des efforts et des investissements plus importants seront nécessaires pour atteindre tous les objectifs climatiques. Pour préparer votre entreprise à un avenir durable, vous pouvez également optimiser votre système HVAC, qui contrôle la chaleur, la ventilation et la climatisation. Cela vous permettra d'utiliser la chaleur résiduelle de vos machines pour chauffer vos bureaux, par exemple. Agristo, un producteur belge de produits à base de pommes de terre, montre l'exemple à suivre en partageant ses expériences dans notre podcast (voir ci-dessous).

Du reste, il faut surtout oser innover. C'est probablement le plus important. Tout d'abord, abordez les choses qui vont de soi et optimisez vos processus métier dans la mesure du possible. Qu'en est-il de l'hydrogène ? Pour la plupart des entreprises, cela reste encore un beau rêve d'avenir. Car pour produire de l'hydrogène vert, il faut beaucoup d'électricité verte, et celle-ci n'est tout simplement pas (encore) disponible.

Les entreprises gagneraient beaucoup à se concerter davantage. En collaborant, vous obtiendrez des résultats beaucoup plus rapides. Evidemment, il s’agit d’un investissement en temps (et en argent). Et vous ne voulez pas toujours dévoiler vos cartes, pour des raisons bien compréhensibles. Mais si vous souhaitez réaliser de grands changements, comme la construction d’un réseau de chaleur, vous devez élaborer une proposition ensemble pour obtenir les permis et les subventions nécessaires. C’est le moyen le plus efficace d’aller vraiment de l’avant. Le sentiment d’urgence est là, alors collaborons pour faire une réelle différence.

En tant que chef d’entreprise, vous avez déjà les mains pleines et il n’est pas toujours évident de définir le meilleur moyen de gérer la transition énergétique. C'est pourquoi il est important de s'entourer d'experts spécialisés en la matière. Je pense, par exemple, à un fournisseur comme Carbon+Alt+Delete, qui développe des logiciels pour mesurer vos émissions de CO2. La transition est un chantier titanesque qui évolue rapidement, c'est indéniable. Heureusement, vous n'êtes pas seuls. 

ABN AMRO peut également vous accompagner dans votre transition énergétique, ne serait-ce qu'en vous mettant en relation avec les bonnes personnes. Ou faites appel à nos experts pour identifier vos besoins individuels. Vous vous demandez ce que nous pouvons faire d'autre pour vous ? Contactez-nous dès maintenant.